После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома.

Должностная аннотация вожатого

Общие положения.

Реальная должностная аннотация разработана на базе тарифно-квалификационной свойства "преподаватель - устроитель", утвержденной приказом Минобразования Русской Федерации и Госкомвуза Русской Федерации от 31 августа 1995г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Русской Федерации (постановление Минтруда Рф от 17 августа 1995г. №46). При составлении аннотации учтены также Примерные советы об организации После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Русской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Русской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.

Хоть какой педагогический работник подчиняется конкретно начальнику педагогического отряда, директору лагеря и несет ответственность за жизнь и здоровье деток.

В собственной деятельности вожатый управляется Конституцией и законами Русской Федерации, указами Президента Русской Федерации После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома., решениями Правительства Русской Федерации по вопросам воспитания подрастающего поколения; Конвенцией о правах малыша; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, также Уставом и локальными правовыми актами Детского санаторно-оздоровительного лагеря «Морская волна» (в том числе приказами и распоряжениями директора, истинной должностной аннотацией). Соблюдает После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. Конвенцию о правах малыша.

Нормативные документы.

Жизнь и деятельность в детском лагере регламентируются как нормативными документами РФ и субъекта РФ, так и документами, разрабатываемыми администрацией лагеря.

· Конвенция о правах малыша;

· Трудовой кодекс РФ;

· Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.4.4.1204-03. Постановление Головного муниципального санитарного доктора РФ от 17 марта 2003г.;

· Порядок проведения После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. смен профильных лагерей груда и отдыха. Приказ № 2698 от 13.07.2001г. Министерства образования РФ;

· Советы по профилактике детского травматизма и предупреждению злосчастных случаев с детками в пионерских, спортивно-оздоровительных лагерях и лагерях труда и отдыха, утверждено ВЦСПС 4 июня 1982г. № 332;

· Уголовный кодекс РФ;

· Внутренние документы ДСОЛ «Морская волна» (правила по технике безопасности и После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. охране труда, правила по противопожарной безопасности, должностные аннотации, правила поведения при купании и т.п.)

Общие положения.

1. На должность вожатого назначаются лица, имеющие образование не ниже полного среднего, достигшие 18 летнего возраста; прошедшие специальную подготовку и имеющие документ, подтверждающий прохождение обучения (удостоверение, сертификат, выданный учреждением, осуществляющим их обучение).

2. При устройстве на После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. работу вожатому нужно иметь:

- паспорт и его копия;

- мед книгу, в согласовании с приказом № 302н от 12 апреля 2011 г. (в ред. от 05.12.2014 г.) Министерства здравоохранения и общественного развития Русской Федерации (пункт 19. Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях);

- паспорт здоровья;

- ИНН и его копию;

- СНИЛС и его копию После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома.;

- документ воинского учета – для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости (в согласовании с реальным Трудовым Кодексом, другим федеральным законом не допускаются лица, имеющие либо имевшие судимость, подвергающиеся либо подвергавшиеся уголовному преследованию);

- справку из наркологического и психоневрологического диспансера;

- трудовую книгу (по После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. основному месту работы);

- документ, подтверждающий обучение в школе вожатского мастерства.

4. Вожатый должен знать:

- всю нормативно-правовую базу по роду собственной деятельности (Конституцию РФ, Конвенцию о правах малыша и др.);

- особенности работы в ДСОЛ;

- возрастную и общую педагогику, психологию, физиологию и гигиену, базы конфликтологии;

- специфику развития интересов и потребностей малышей После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома., базы их творческой деятельности;

- логику развития лагерной смены;

- формы, способы работы с детками, игровой материал;

- базы развития и особенности жизнедеятельности временного детского коллектива;

- правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты;

- санитарно-гигиенические нормы и правила;

- базы доврачебной мед помощи.

ü Вожатый подчиняется конкретно руководителю педагогического отряда, директору лагеря После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома.. Вожатый координирует свою работу с воспитателями по физкультуре и руководителями творческих мастерских.

ü График работы вожатого носит круглосуточный нрав.

ü Вожатому-воспитателю предоставляется один выходной в неделю (1*6). График выходных дней утверждается начальником педагогического отряда, директором лагеря.

ü На время выходного денька обязанности вожатого исполняет подменный вожатый, который приобретает надлежащие права и После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. несет ответственность за высококачественное и своевременное выполнение возложенных на него обязательств.

Вожатый несет дисциплинарную, административную, вещественную и уголовщину в рамках действующего на местности РФзаконодательства за:

1. Сохранность жизни, здоровья, почтение чести, плюсы и неприкосновенности деток, прибывших в ДСОЛ «Морская волна».

2. Неисполнение (ненадлежащее выполнение) собственных должностных обязательств, предусмотренных истинной аннотацией в После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. границах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

3. Деяния либо бездействия, повлекшие за собой опасность для жизни и здоровья малышей.

4. Результаты воспитательной и оздоровительной работы отряда.

5. Злосчастные случаи посреди малышей, случаи травматизма - несет индивидуальную ответственность.

6. Соблюдение трудовой дисциплины, норм охраны труда и техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности.

7. Нарушение правил внутреннего распорядка После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. лагеря, поведение, несовместимое с понятиями о педагогической этике.

8. За причинение вещественного вреда - в границах, определенных действующим трудовым и штатским законодательством РФ.

5. Вожатый должен:

1. Иметь чистоплотный внешний облик:

* аккуратную причёску;

* неброский мейкап (девицы);

* незапятнанные ноги, руки и ногти;

* свежее дыхание.

2. Носить форму при выполнении служебных обязательств:

* фирменную футболку и После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. бейсболку (кепку) педагогического отряда;

* бейдж;

* юбку (для женщин) либо шорты, штаны, бриджи;

* обувь вожатого должна соответствовать деятельности, запланированной для отряда.

После выходного денька «не иметь» похмельного синдрома.

4.Обязательно и чётко делать распоряжения администрации лагеря.

5.Производить сопровождение малышей до детского лагеря и назад, в согласовании с маршрутом следования (на всем его После выходного дня «не иметь» похмельного синдрома. протяжении) и графиком заездов, нести ответственность за жизнь и здоровье деток на маршруте.

6. Два раза за смену проводить опрос-анкетирование малышей для выявления возможностей, особенностей, наклонностей, пристрастий, привычек; дела к коллективу и лагерю. Учить личные возможности, интересы и склонности воспитанников, уровень развития коллектива.


poslanie-v-duple-starogo-duba.html
poslaniya-ivana-groznogo-lihachev-molenie-daniila-zatochnika-lihachev.html
poslat-na-vnutrennij-pokoj-dzhon-parkin-poslat-vse-na-paradoksalnij-put-k-uspehu-i-procvetaniyu.html